【工作内容】
- 负责规划、组织并执行就业指导活动，帮助职业技能培训学校的学员提升求职技巧及职业规划能力。
- 协调与企业合作，了解市场需求，建立并维护良好的雇主关系网络。
- 对接资源，组织招聘会，促进校企合作，拓宽就业渠道。
- 分析就业市场趋势，定期发布就业报告，为政策制定提供数据支持。
【任职要求】
- 拥有1年及以上相关领域的工作经验，熟悉就业服务流程，具备丰富的求职辅导或人力资源管理经验。
- 熟悉国家就业政策法规，对就业市场有敏锐洞察力。