【工作内容】
- 负责公司日常的人事行政事务，包括员工入职、离职手续办理，考勤管理等；
- 协助处理公司财务相关事宜，如费用报销审核、固定资产管理等；
- 支持人力资源部门进行薪资核算及社保公积金缴纳工作；
- 参与编制各类人事财务报表，确保数据准确无误；
- 定期整理归档人事财务档案资料，确保信息完整可追溯；
- 配合内外部审计工作，提供所需的人事财务数据支持；
- 其他临时性人事财务相关工作。
【任职要求】
- 拥有人力资源管理或财务管理相关专业背景，本科及以上学历；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解基本财务会计知识；
- 至少1年人事行政或财务相关工作经验，有企业实际操作经验者优先；
- 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），熟悉财务软件操作更佳；
- 具备较强的数据分析能力，能够独立完成报表编制工作。