岗位职责：
1、负责员工入职、离职、异动处理、考勤管理等人事基础相关工作；
2、负责部门的日常行政事务，如客户接待、费用报销、会议记录、部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理、办公区域维护等；
3、完成上级交办的其他事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、具备良好的沟通能力和综合行政服务意识。