薪酬待遇：
（1）无责底薪：3500~4500；+销售额提成。
（2）培训计划：对于入职后，在半年内，考核优异且想稳定在公司发展的员工，我们将制定签订5年人才培训方案，届时提成计算方式会有可观的上浮。
福利待遇：
● 福利保障：入职试用期开始缴纳五险一金，生活更有保障；
● 带薪培训：老带新一对一线上线下相结合，通过培训后可以在短期内提升专业水平；
● 晋升空间：完善的晋升机制，销售代表→区域主管→ 销售经理；
● 工作时间：朝九晚五，正常双休，法定假日，带薪休假统统享有。
工作内容：
（1）负责优选校园推广业务开发，校园市场份额提升；
（2）研究并制定优选校园推广策略，完成业务目标；
（3）开展市场调研，分析市场需求情况，为公司提供市场情报；
（4）负责与校园合作伙伴建立与维护良好关系，积极与校方、学生会等相关方沟通合作，推动校园推广工作的顺利进行。
任职要求：
（1）学历不限，专业不限，经验不限；
（2）较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神。
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