岗位职责：
1、承接项目团队招聘需求，广泛利用招聘渠道开展寻访工作；
2、负责日常简历寻访、候选人电话沟通、面试安排等工作；
3、不断学习细分行业知识，掌握行业发展动态，提高话术专业性以及业务水平；
任职要求：
1、本科以上学历，理工科背景或者管理学背景优先；
2、对人力资源行业有一定的了解，擅长高效沟通，喜欢主动沟通；
3、优秀的学习能力，能够接受高难度以及一定强度的工作内容；
4、1-3年猎头工作经验为宜，可接受优秀的应届毕业生以及实习生；