【岗位职责】
协助COE开展部门的支持工作，包括但不限于：
1.人才发展项目支持：协助开展人才发展项目中各类培训环节，助力各阶段人才赋能落地;
2. 组织发展项目支持：参与组织架构优化、流程改进等相关项目的支持工作；
3.文化项目支持：协助策划和执行企业文化活动，促进企业文化的传播与落地；
4. 完成上级布置的其他工作任务和事宜。
【职位要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；
2.熟练使用办公软件，对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展；
3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力；
4.每周可保证至少3天在岗时间，可连续实习8个月及以上者优先。