日期：2025-05-08 16:16:50
根据工作需要，现面向社会公开招聘软件开发前端开发工程师1名，后端开发工程师1名，UI设计师1名，派驻某国企单位从事前端、后端、UI及相关工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及岗位职责
（一）招聘职位：前端开发工程师、后端开发工程师、UI设计师。
招聘数额：3名。
（二）岗位职责：
前端开发工程师：
1、负责公司Web端/移动端/小程序端产品的开发，熟练掌握Vue、uniapp等技术栈，构建高性能、可维护的前端架构；
2、与UI设计师协作，实现设计稿的精准还原，确保像素级视觉效果和交互体验；
3、优化前端性能，解决跨浏览器、跨设备兼容性问题，保障页面加载速度
4、参与前端工程化建设，包括但不限于组件库开发、构建工具优化、CI/CD流程接入；
5、配合后端工程师完成接口联调，制定前后端数据交互规范（RESTful/GraphQL）。
技术关键词：
HTML5/CSS3/ES6+、Vue3/React18、Webpack/Vite、TypeScript、ECharts/Three.js（可视化项目优先）
后端开发工程师：
1、负责业务系统的后端架构设计与开发，使用Java（Spring Boot）/Go/Python等语言实现高并发、高可用的服务；
2、设计并优化数据库结构（MySQL/PostgreSQL），编写高效SQL语句，主导分库分表、消息队列（kafka）、缓存（Redis）方案落地；
3、保障系统安全性，防御SQL注入/XSS等攻击；
4、主导API文档编写（Swagger/YAPI），与前端/移动端团队协同制定接口规范；
5、参与DevOps体系建设，包括容器化部署（Docker/K8s）、日志监控（ELK）、自动化测试（JUnit/Pytest）。
技术关键词：
微服务（Spring Cloud/Dubbo）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、分布式事务、Linux运维、Prometheus/Grafana监控。
UI设计师：
1、负责公司产品（Web/App/小程序）的视觉设计，输出高保真原型图（Figma/Sketch/PS），确保设计稿标注清晰（使用Zeplin/蓝湖交付）；
2、主导用户界面风格定义，制定设计规范（色彩体系/字体层级/间距标准），维护公司设计系统（Design System）；
3、参与用户研究，通过A/B测试、用户访谈优化交互流程；
4、配合开发团队完成设计走查，确保落地效果与设计稿一致（偏差率≤5%）；
5、负责营销活动页、品牌宣传物料等创意设计，符合公司要求的设计规范；
技术关键词：
用户体验设计（UED）、动效设计（AE/Principle）、用户画像分析、iOS/Android设计规范、插画能力（加分项）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）全日制本科学历，年龄在35周岁以内；
（四）有相关工作经验，身体健康、形象佳、工作认真负责、服从安排、吃苦耐劳、工作踏实、责任心强、服务意识强，工作积极主动，具有团队意识；
（五）有下列情形之一者不得应聘：
1.在读全日制普通高校学生、现役军人；
2.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
5.患有影响工作的疾病的；
6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、面试等程序，择优聘用。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2025年5月7日— 2025年5月31日
2.报名方式：采用网上报名的方式
报名人员请将以下材料：《报名登记表》（附件1）电子版+近期同底板彩色免冠1寸照片电子版、本人身份证等材料的扫描件发送到邮箱：676079264@qq.com，注明“应聘前端开发工程师、后端开发工程师、UI设计师”字样。
3.资格审查：由工作人员对报名人员进行资料审查，审查合格的进入面试。
（二）面试及岗位技能测试
面试采用面谈与岗位技能测试相结合的方式。面试时间、地点另行通知。
（三）聘用及待遇
聘用人员与山东方舟人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，派驻潍坊市奎文区某国企从事前端、后端、UI工作，薪资5000-6000元，按规定缴纳五险一金。
四、其它
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的更新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘咨询电话：18866756272
本公告的解释权在法律规定的范围内归山东方舟人力资源开发有限责任公司所有。
山东方舟人力资源开发有限责任公司