岗位优势
生源多，入职即满课且课时费高
02
薪酬福利
1、正规、系统的免费带薪培训
2、公费大型团体旅游（每年至少1次）
3、带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家规定假期
02岗位要求
1、全日制本科及以上学历，有教资优先
2、熟悉初高中各科课程设置，有一年以上教学经验
3、具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心
4、普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强
5、有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动
02工作职责
1. 根据公司的教学安排、具体负责本学科本年级学生的教学工作
2. 参与教研活动、根据自编教材备课、制定适宜的教学方案
3. 对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务
4. 与学生、家长保持良好的沟通、对学生进行教学引导和心理疏导工作
5. 及时接收学生、家长的反馈意见、不断提高教学服务质量
双向晋升渠道
1、教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理