【工作内容】
- 负责公司日常行政事务处理，包括但不限于办公设备维护、办公环境管理等；
- 协助完成人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理、员工档案管理等；
- 支持组织各类企业文化活动及会议，确保活动顺利进行；
- 处理公司内部各类文件资料，包括起草、整理、归档等；
- 负责部分对外联络工作，如供应商沟通、快递收发等；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 专科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑；
- 具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
- 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档编辑能力；
- 具备较强的服务意识和团队协作精神，善于沟通协调；
- 工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心和执行力；
- 有较好的时间管理能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。