人事专员+双休
6.5-9千·14薪
 杭州
 1-3年
 大专
 人力资源管理事务、行政管理(管理学)
 全职
 更新于05-10
节假日
生日会
法定节假
公积金
晋升空间
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先聊聊
职位信息

岗位职责:
负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及档案管理;
执行招聘计划,筛选简历、邀约面试及安排入职;
月度考勤统计、社保公积金增减员操作及政策咨询;
协助部门完成基础人事报表整理及员工关系维护;
配合公司文化落地活动组织(如生日会、节日福利发放)。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
1-3年人事行政经验,熟悉劳动法及杭州社保政策;
熟练使用Office软件,沟通亲和力强,服务意识佳;
福利待遇:
双休+法定节假日+带薪年假;
五险一金+节日福利+年终奖;
扁平化管理+定期专业培训+晋升空间。
工作地址
 杭州临平经济技术开发区
应届生安全提醒
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公司信息
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作为成长期企业,我们始终以“人才为引擎”,倡导扁平化管理与开放协作文化,为员工提供清晰的晋升通道、跨区域项目实践机会及行业前沿培训资源。无论您是经验丰富的职场人,还是渴望成长的新生力量,这里都能匹配到适配的发展舞台。
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