一.薪酬福利结构化呈现：
薪资 无责底薪7K + 提成（上不封顶） + 月度奖金 = 综合20-30K（TOP销售可达50K+）
时间 ：10:00-20:00（实际8小时），周末双休，法定节假日全休
资源：公司提供：电脑+外呼系统+手机+话费卡+工作微信号（零成本上岗）
环境：甲级写字楼（冰箱/微波炉/休闲区），楼下食堂，合作宿舍（可选）
福利：年度旅游+体检+生日礼金+节日福利+下午茶+团队活动（每周1次）
保障 ：入职即缴五险一金，带薪年假（工作满1年加1天）
二、工作内容优化:
客户开发:
通过电话+企业微信社群挖掘潜在客户，分析客户需求（公司提供精准客户资源库）。
运用标准化话术（AI辅助工具）快速建立信任，日均有效沟通量≥50人。
销售转化:
根据客户画像推荐匹配产品，完成从咨询到签约的全流程。
维护客户关系，通过社群运营（朋友圈/群聊）提升复购率。
数据管理:
录入CRM系统，定期复盘转化率（公司提供数据看板支持）。
三、任职要求细化:
硬性条件：
学历不限，有销售经验者优先（接受优秀应届生）。
普通话流利，具备基础电脑操作能力。
核心素质：
抗压能力强：适应电销节奏，对高薪有强烈渴望。
沟通技巧：能快速捕捉客户痛点，擅长化解异议。
目标感：接受阶段性业绩对赌（如首月出单奖500元）。
加分项：
有社群运营/朋友圈营销经验。
熟悉企业微信、CRM工具。
四、培训体系强化:
“销售黄埔军校”培养计划：
新人带教：1V1导师制，首周脱产培训（话术演练/案例复盘）。
进阶培训：每月2次大咖分享（TOP销售实战技巧）。
保底机制：新人首月100%出单，未达成者延长培训期。