【工作内容】
- 负责远程处理员工入职、离职、转正等相关手续；
- 在线管理并更新员工档案，确保所有人事记录的准确性和及时性；
- 协助进行线上招聘活动，筛选简历，安排视频面试；
- 远程支持员工日常咨询，包括但不限于薪酬福利、考勤休假等问题解答；
- 定期整理并提交人事相关的各类报表及报告；
- 配合团队完成其他临时性的人事行政工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策；
- 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够独立处理员工事务；
- 能够熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力；
- 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识和保密意识；
- 适应居家办公环境，拥有稳定可靠的网络条件。