【工作内容】
- 协助人事专员完成日常的人事管理工作，包括但不限于员工入职、离职、转正手续办理；
- 负责员工档案的整理与维护，确保档案资料的准确性和完整性；
- 协助组织公司内部各类培训活动，提升员工技能与团队凝聚力；
- 参与人力资源相关数据统计分析，支持决策层制定更合理的人力资源规划；
- 完成上级交办的其他工作任务。