民宿管理员/时间自由/可盖章
1-2万
 武汉-洪山区
 无需经验
 全职
 更新于05-15
底薪
业务提成
提成
生日会
分红
晋升
每月聚餐
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先聊聊
职位信息

岗位职责:
1.与房东沟通,解决收房过程中的问题
2.每天和租房需求客户聊天,根据客户需求匹配相应的房子带看
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.责任心强,有一定的应变能力
3.善于团队合作,能够与团队成员共同努力,提升工作效率
工作时间:
朝九晚六不加班,午休两小时,周末双休或者自己灵活安排调休
福利待遇:
1.底薪+提成+奖金,月入1W+,提成100%
2.内部租房优惠,下午茶,每月聚餐,生日会,不定期团建
3.两个月晋升储备店长,晋升后薪资:管理薪资+业务提成通提+绩效奖金;四到六个月晋升人店长,管理奖金+分红+提成
工作地址
 保利中央公馆G2栋
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
海居是文化驱动的租房服务平台;成立于2011年, 旗下拥有100多家门店,在职人数8000多人。
专注打造极致的组织文化和社会技术,为客户提供“真*快*乐”的租房服务,为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。
我们怀揣一个宏伟的愿景:构建大租赁舒适圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境,让租住更简单,让创业更美好。
这一切植根于我们的文化基石——“尊重、改变、伙伴关系”。
在此基础上,我们坚守“成就客户,成就伙伴”的信念,遵循“客户永远没有错,伙伴永远是可爱的”法则。通过每一位伙伴向客户传递“真*快*乐”的服务,为业主实现“钱多、事少、无烦恼”,为租客带来“房对、事少、心情好”的美好体验。
在这个过程中,我们始终秉承“以客户为先、以乐赞者为本”的价值观,以“技术创新、文化生长、效率至上、开放包容、共创共享”的态度,指引我们的每一项决策和行动。倡议人人皆商业工程师、文化生产及传播者,在热爱的租赁事业中,以赞为生,共赴繁荣!
海居有什么发展前景?
(1)提升能力值。海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速。
(2)丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后200多人。
(3)发展事业的良机。你可以成为海居事业的***,成为店长兼店东。公司培养的具备8人以上团队管理能力的90后40多人;具备40人团队管理能力的90后 20人以上。具备60人团队管理能力的90后上10人。从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监。不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越!
(4)幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变。市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭。
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5000-10000人
中介服务
有大佬到终面了吗?
我的都还没有评估呢,你的第一轮评估结束了吗
有做过相关实习的同学吗?
我做过物流相关的实习
这个岗位以后可以转行做什么
应该可以转行政相关吧
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