【工作内容】
- 负责远程管理员工档案，确保所有文档准确无误。
- 在线处理入职、离职、转正等手续，确保流程顺畅。
- 通过电子邮件或即时通讯工具与员工沟通，解答关于人事政策的问题。
- 远程协调新员工培训事宜，确保他们能够顺利融入公司文化。
- 定期在线更新员工个人信息及薪资数据，保证系统信息的准确性。
- 协助进行线上员工满意度调查，并对结果进行分析。
- 跟进员工福利计划的实施情况，确保各项福利按时发放。
【任职要求】
- 具备大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
- 熟练使用办公软件，特别是Excel表格操作能力。
- 具备良好的文字处理能力，能够清晰准确地撰写文件。
- 有责任心，细心认真，能够在远程办公环境中高效工作。
- 拥有良好的人际沟通技巧，能够通过线上方式有效解决员工问题。
- 了解基本的人事管理流程，熟悉国家劳动法规者优先。