岗位职责
1.负责分公司行政公文（通知、报告、请示、函件等）的起草、审核、流转及归档管理；
2.组织筹备部门会议、跨部门协调会议等，做好会议通知、材料准备、记录及纪要撰写。跟踪会议决议事项的执行情况，及时反馈进展；
3.对接分公司各部门及总公司综合管理条线，协调落实行政事务等；
4.根据总公司及分公司品牌战略，协助策划并执行品牌宣传活动。维护分公司职场文化形象；
5.撰写新闻稿、宣传文案，通过官网等渠道发布公司动态。
6.对接外部媒体，维护媒体关系。监测舆情动态，及时上报并协助处理突发舆情事件。
7.负责接收、整理国家金融监管总局大连监管局下发的政策文件、通知要求，及时向分公司内部相关部门传达，并跟踪落实执行情况。
资格条件：
具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
4.符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5.具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8.大学本科（含）以上学历，保险学、经济学类、金融学类、经济与贸易类、财政学类、应用经济学类、金融类、工商管理类、财务会计类、公共管理类、市场营销、教育学、政治学类、新闻传播类、心理学类、广播影视类、文秘类、中国语言文学相关专业。其中：
<1>国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
<2>海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
9.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。