【工作内容】
- 负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、设施设备管理等；
- 协助组织各类会议、活动及培训，确保活动顺利进行；
- 执行公司人事政策和流程，包括招聘、入职、离职手续办理、员工关系维护等；
- 负责员工考勤统计、薪资核算及福利发放等工作；
- 处理员工咨询，解决员工问题，提升员工满意度；
- 定期更新和完善人事行政相关制度文件，确保合规性；
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 至少1年及以上相关领域工作经验，有企业行政或人事岗位经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务工作；
- 工作细心负责，具备较强的服务意识和保密意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解国家劳动法律法规及相关人事行政政策，具有良好的职业道德。