人事主管
6千-1.2万
 宁波-高新区
 1年及以上
 本科
 人力资源管理事务
 全职
 更新于05-20
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培训
五险一金
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专业培训
定期体检
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先聊聊
职位信息

岗位职责:
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理。
- 协助组织各类员工活动,增强团队凝聚力。
- 执行公司的人力资源政策和流程,确保合规性。
- 参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及初步沟通。
- 协调处理员工关系,及时解决员工反馈的问题。
- 支持绩效管理过程,协助完成绩效评估。
- 更新和维护人力资源信息系统中的数据。
任职要求:
- 大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
- 至少1年人事相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 熟练使用办公软件,如Excel、Word等。
- 工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识。
- 良好的问题解决能力,能够独立处理日常人事事务。
工作地址
 浙江艾美瑞医药有限公司
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
创立于2002年的久瑞集团,长期专注于生物科技与医药健康产品的研发和推广,以创新技术为核心,产学研一体打造专业品牌,在生物医药、免疫细胞、基因工程、医学检测等领域,均取得了骄人成就,2020年被列入国家高新技术企业行列。
久瑞在全国范围内建立完善的市场营销体系,拥有分布于全国各地的优质医疗与医学专业机构3000多家,业务网络覆盖三十多个省市与自治区。在医药领域,久瑞以核心企业——浙江艾美瑞医药有限公司作为研发与销售的战略平台,持续输出优质产品与服务,特别在儿科、中枢神经等药物领域,多年来保持着行业领先的市场地位。
在科研与学术方面,久瑞坚持国际化视野,2003年在欧洲建立全球医学研究中心,并与国内知名重点高校(复旦大学、上海交通大学、华东理工大学、中国药科大学、中南大学等)开展产学研合作;与中华医学会、中国医师协会、中国药物滥用防治协会等国家一级单位保持学术合作,切实推进与执行药物规范使用制度;相继建立与完善覆盖全国范围的医疗专家资源库。
在智慧医疗领域,久瑞在宁波艾瑞斯科技有限公司基础上搭建智慧医疗产业平台,推出全院级医疗物资智能化解决方案、AI智能药房运营方案、智慧病区管理方案,为各级医疗服务机构提供安全、高效的医疗服务智能化集成系统。
在医学检测领域,久瑞同样坚持产学研一体的发展战略,其中作为全国***的“基于流式细胞技术平台研发的亚细胞结构损伤检测项目”,目前处于国内行业领先水平。
2022年,久瑞集团在宁波高新区布局艾瑞斯智慧医疗产业园,首期投资超6亿元,园区由中国美院风景建筑设计院知名大师倾力设计,营运面积5万平米,拟建设久瑞国际生物医药研究中心、智慧医疗装备生产中心、细胞医学试剂生产及检测中心、久瑞商学院、久瑞院士工作站、久瑞医疗产业联盟等相关主体。
强大的团队执行力和企业凝聚力是久瑞持续发展的保证,我们坚持“亲和、责任、效率”的企业精神,持续打造企业核心竞争力,创建幸福企业,致力于合作伙伴、员工与企业三者价值的共同成就。不忘初心,以民众健康为己任,以赋有品质的产品和服务,让人们生活更美好。
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img浙江艾美瑞医药有限公司
民营
50-150人
制药/生物工程
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
有,上周人事联系说通过了
实习生工资2800,大家觉得怎么样
要看包吃包住不
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已经收到笔试消息了吗
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