惠州国企德赛电池具体情况:
专业要求：电气、机械、自动化、电子、机电等工科相关专业
大制造储备技术员岗位职责：
1、设备的每日点检、维护
2、设备异常的前期处理、预判和反馈
3、工装夹具的清洁、维护、送修
4、关键物料的区分与上料
5、各工站不良品的识别、判断、处理、反馈等
1、职位等级:刚入职前2个月储备技术员，每三个月进行一次考核，通过后可晋升到技术员，自动化技术员，综合技术员，助理工程师，工程师！
2、试用期2个月，第三个月转正式工！
3、包吃包住，不扣水电费，住宿厂区内，4-6人间，每月25号发工资！
4、采用现代学徒制培养模式，入职签三年合同（中途可以正常辞工），企业有免费三年课程进行技术培训！
5、入职购买五险，年终享受双薪及年终奖！
6、技术优秀，自愿者有机会外派越南工作，每月另外享受6000元出差补贴！
7、入职前2个月最低工资:底薪2150，绩效300-2000，夜班补贴10元每天，外加岗位补贴，生产奖等！月综合收入5500--6500左右，第三个月自动转正，底薪调1-2级，每级依据各自表现加50-100元！
8、第三个月晋升到技术员或自动化技术员大约6000-8000元！
面试时间：5月17日（周六）14：00