【工作内容】
- 负责在线处理快递订单的录入、审核及跟踪，确保数据准确无误。
- 协助处理员工入职、离职、转正等手续，包括但不限于合同签订、资料归档等工作。
- 支持人力资源部门日常运营，参与员工档案管理、考勤记录、薪资核算等事务。
- 利用信息技术手段优化快递填单流程，提高工作效率与准确性。
- 与其他部门协作，解决员工关于快递服务的相关咨询问题。
- 定期收集反馈，持续改进快递填单录入过程中的用户体验。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
- 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理员工咨询。
- 熟悉办公软件操作，特别是Excel表格处理能力，能快速适应新系统和技术。
- 细心负责，具有较强的数据敏感度，保证信息录入的准确性。
- 能够独立工作并具备团队合作精神，以支持公司整体目标实现。
- 对快递物流行业有一定了解者优先考虑。