【工作内容】
- 协助资深猎头顾问进行目标行业市场调研与分析；
- 深入了解客户公司背景、业务模式及人才需求，参与制定人才寻访策略；
- 利用多种渠道（如社交媒体、专业网站等）搜索、筛选并吸引潜在候选人；
- 进行初步面试筛选，整理候选人资料，并推荐合适人选给客户；
- 参与候选人面试流程管理，包括协调时间安排、跟进面试反馈等；
- 跟踪项目进展，维护良好的客户关系及候选人关系；
- 学习并掌握公司产品知识，提升自身专业能力。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，专业不限；
- 对人力资源行业有浓厚兴趣，愿意投身猎头领域发展；
- 具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧；
- 思维敏捷，具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力；
- 良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
- 英语听说读写流利者优先考虑；
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。