工作职责】
1.按照客户的职位要求，分析客户所在行业、客户公司和目标职位，制定目标候选人寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；
3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；
4.提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人；
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
6.候选人的薪酬谈判，背景咨询， offer的跟进；
7.及时更新数据库中候选人的资料。
【职位要求】
1. 全日制本科及以上学历，了解猎头行业或有rpo经验，愿意在人力资源领域长期发展，条件优异者可特聘放宽条件；
2. 愿意从事带销售性质的顾问咨询工作；
3. 有较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 我们欢迎并且愿意培养善于主动请教，愿意保持长期学习心态并且有清晰职业发展规划的人才；
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识，良好的团队协作意识。
【晋升途径】
R（助理）-SR（助理顾问）-C（顾问）-SC（资深顾问）-Team leader-合伙人
【福利待遇】
1.社保+公积金+补充商业险
2.入职即享受带薪年假，带薪病假；
3.薪资结构：底薪+提成+月度/季度/年度奖金；
5.不定时团建，下午茶，生日会，读书分享会，无限零食供应；
工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 ，周末双休
节假日全休+带薪年假+带薪病假
此岗位为助理岗位，面试优秀者可聘为公司助理顾问、顾问或资深顾问、Team leader（具体以面试为准）