工作内容：
负责公司网络招聘工作，包括但不仅限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 发布公司的网络招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等。
- 筛选简历，根据招聘需求和职位要求，选择合适的候选人。
- 安排面试，与面试官沟通，准备面试材料，协助面试官进行面试。
- 跟踪和记录招聘进展，及时反馈给招聘负责人。
- 维护公司招聘信息库，确保信息准确性、实时性和完整性。
- 遵守公司的招聘流程和政策，确保招聘工作的合规性。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先。
- 具备一定的招聘经验，有招聘网站、猎头公司等招聘服务经验的优先。
- 熟悉网络招聘平台、招聘信息搜索工具等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和处理问题。