【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助进行员工考勤统计与薪资核算；
- 管理和维护公司内部信息系统，确保人事数据的准确性和及时更新；
- 定期整理和归档各类人力资源文件，确保资料完整有序；
- 协助组织公司各类活动和会议，如团建、培训等；
- 处理日常行政事务，支持部门运作；
- 其他上级安排的人事相关工作。
【任职要求】
- 人力资源管理或相关专业优先；
- 有人事或行政工作经验，熟悉人事流程和操作；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够高效处理多任务；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word；
- 有良好的时间管理和组织能力，能够在快节奏环境中保持高效率；
- 能够遵守公司规章制度，尊重并保护员工隐私。