【工作内容】
- 负责与客户进行沟通,了解其人才需求及招聘计划,制定详细的招聘策略。
- 深入理解不同行业的人才市场情况,为客户提供专业的人力资源咨询服务。
- 根据客户需求,搜寻、筛选、评估潜在候选人,并推荐合适的候选人给客户。
- 与候选人保持良好的沟通,帮助他们更好地了解职位详情,并协助完成面试流程。
- 对接候选人与客户,确保双方信息对称,提高匹配度,促成合作达成。
- 参与公司内部培训项目,提升个人专业能力及业务水平,以便更快适应岗位要求。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑。
- 具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够快速建立与客户及候选人的信任关系。
- 强烈的责任心和团队协作精神,能够在高压环境下保持积极主动的工作态度。
- 具备良好的学习能力和适应性,愿意接受挑战,不断提升自我。
- 英语听说读写流利者优先,熟练掌握Office办公软件。