【工作内容】
- 负责公司各类招聘信息的编写、编辑与发布，确保信息准确无误；
- 对发布的招聘信息进行定期维护更新，保证信息的时效性和有效性；
- 协助人力资源部门处理日常行政事务，如文档整理、数据录入等；
- 使用公司指定的信息发布平台或社交媒体渠道进行招聘信息推广；
- 收集并分析招聘信息反馈，为提升招聘效果提出改进建议。
【任职要求】
- 熟练使用办公软件，具备良好的文字功底及审美能力；
- 工作认真细致，具有较强的责任心和服务意识；
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 对新媒体有一定的了解，能够熟练运用多种信息发布渠道；
- 有相关工作经验者优先考虑。