【工作职责】
1. 来访者接待：协助处理内外部人员的访问安排，提供必要的支持和服务。
2. 差旅管理：负责出差申请的审批工作及规定的更新与维护。
3. 酒店预定：根据出差需求完成酒店预定工作。
4. 保险事务处理：负责处理保险相关事宜。
5. 教育计划的确认、联络、实施及后续跟进
6.改善报告案件的确认、审批。
7.其他行政工作。
【岗位要求】
1. 学历：大专学历
2. 性格：细心、有责任感、积极向上
3. 技能：具备良好的沟通交流能力和理解力，熟练运用办公软件。
4. 语言：具备简单日语沟通能力（取得N3或者同等级别水平及以上)
5. 经验：无经验可，入职后公司进行培训。
6. 有行政相关工作经验优先。
【福利待遇】
●基础保障
5天8小时工作制
缴纳五险一金
双休+法定节假日
带薪年假（法定年假+公司福利假）
●丰富补贴
交通补贴
住宿补贴
全勤激励金
●成长支持
入职教育
明确的晋升途径
●健康关怀
免费年度体检
公司饭堂，健康美味工作餐
公司运动俱乐部，活动多多（羽毛球，篮球，瑜伽）
●其他福利
假期享受：依法享受产假，陪产假，育儿假，独生子女假等国家规定假期
工会福利：节假日礼品，生日福利
福利旅游：每年1次