职位信息
岗位职责
1、深入了解行业培训需求,编制、调整、执行培训计划;
2、负责编写专业教程教案,根据培训计划,开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库;
3、丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断更新完善培训课程;
4、现场讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;
7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播);
8、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、26岁-32岁;本科及以上学历;教育学、心理学、管理学、公共关系、人力资源管理等专业优先;
2、有一年以上的人力资源或培训管理工作经验,有项目型、规模企业人力资源从业经验者;
3.熟悉各类培训方法和工具,熟练掌握培训课程的设计、开发与实施,
4.具备良好的组织、协调和沟通能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通和合作。
5.具备较强的间题解决能力和分析能力,能够快速应对培训中出现的各种问题。
6.具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够持续关注行业动态和培训新方法。
7.熟练使用办公软件和培训管理系统,熟悉多媒体技术者优先。
8.有相关行业从业资格证书者优先。
福利待遇:五险一金,双休,节假日休,朝九晚六,各种节日物资及福利津贴等
公司信息
众创网(武汉)科技有限公司成立于2014年,是一家致力于成为“数字赋能专家”的高新技术企业。公司聚焦人工智能与数字人、数据治理与应用、系统集成与开发、数字创意与传播四大业务板块,持续推进数字政府、数字企业(工业互联网)、智慧社区、数字乡村等核心场景应用,先后开发了众生云、众客云、众造云等系列产品,坚持运用数字技术辅助政府决策、赋能实体经济、参与社会治理、服务百姓民生。
团队氛围轻松,扁平化管理,公司实行每天8小时工作双休制,一经录用,我们将为您提供:
一、完备的福利措施
1、五险一金
2、国家法定节假日、带薪年假、带薪病假
3、节日福利、定期团建、月度生日会
4、婚假、产假、丧假等
二、健全的培训机制
1、培训体系:新员工入职培训、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训、外部培训和进修;
2、培训形式:内训、派外训练、在职进修;
3、公司鼓励员工参加各类认证考试、相关培训;
4、对于员工自行参加的各类认证考试,符合公司奖励政策的,还可另行奖励。
三、完善的职业晋升通道
公司构建完善的员工职业发展通道,鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展,建立包括企业后备接班人、后备干部、后备梯队在内的企业内部不同层次的人才培养机制,鼓励员工积极进取,将个人的职业发展与企业的发展进行有效地结合。
公司地址:武汉市江岸区后湖大道汉口城市广场D区4号办公楼3层