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任职要求：服务意识强，擅长客户维系，有客服或健康管理相关经验优先，具备良好沟通与问题解决能力。
薪酬体系:
1. 保底+提成制
保底工资：高于杭州市平均水平。
提成：按岗位业绩目标阶梯式计算
2. ***高分成制（入职3个月后可选）
***，直接按个人业绩享受高比例分成。
晋升激励：连续3个月业绩排名前10%者，可晋升为区域合伙人，享受团队业绩分红；年度业绩TOP5者，可申请成为公司股东，获股权激励。
高薪诚聘精英业务员抢占AI人工智能预警医学蓝海市场，成就财富传奇
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我们的提成由 业绩提成 和 价值观提成 两部分组成：
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