西藏金龙矿业有限公司
机械电气技术人员
薪资：10K-15K/月
工作地点：阿里地区
学历：本科及以上
职位诱惑：交通补助健康体检 带薪年假公司年假 有竞争力薪酬 公寓食堂免费 七级工程师晋升
薪酬福利：五险二金
发布时间：2025年6月18日
职位描述
岗位职责：
1．贯彻执行国家和上级部门的设备管理相关的方针、政策、法律法规。
2．参与公司设备的初步设计、设备订货施工图设计协调与进度控制。
3．参与智能化矿山关键技术设备部分研究项目，完成项目安排的相关任务。
4. 参与设备的采购计划技术文件、技术协议、订货资料等的编制归档工作。
5．参与设备相关的三大规程的制定。
6．参与设备安装、调试、试运行、验收的工作协调与技术指导工作。
7．参与设备的日常管理、点检、维护、信息化及检修计划工作。
8．负责本岗位核心业务范围内的风险管理、内部控制、合规管理，并对存在的风险制定防范策略和措施，完善内部控制流程。
岗位要求：
1．2026届应届毕业生，本科及以上学历；
2．通过入职体检，无高原工作禁忌症，能够适应海拔4500米以上的高原工作环境，能够适应高原缺氧环境，能够承受高原地区工作压力，能够接受长期驻矿工作安排；
3．具备扎实的专业基础知识，良好的沟通表达能力，较强的综合协调能力，优秀的团队合作精神。
投递说明：
发布招聘公告、接受报名
资格审查
组织笔试、面试
体检
录用，签订劳动合同
单位简介
西藏金龙成立于2012年12月21日，截至2023年底，金龙项目探获铜金属资源量1661万吨。西藏金龙铜矿项目按照整体设计、分步实施的原则，建设7200万吨/年采选工程，年产铜精矿含铜金属量30万吨，服务年限35年。项目分两期建设，其中一期计划2025年6月开工，2028年6月投产，建设工期36个月；待一期源网荷储离网安全可靠稳定经济运行后，二期开工建设，工期30个月，预计2032年12月建成投产。
项目建成后，达到年产铜精矿含铜金属量30万吨，年产值将超190亿元，带动西藏、阿里地区产业结构优化升级，可以有效提升中国铜资源供给保障能力。同时，项目建成后将极大促进地区的经济繁荣、稳定发展，助力固边稳藏、强区固国。
西藏金龙矿业有限公司
领域：采矿业
规模：50-150人
地址：改则县鲁仁路40号
投递简历：http://jxlyzy.bysjy.com.cn/detail/job?id=2573953