【工作内容】
- 负责与客户进行深入沟通，了解其具体的人才需求及行业背景，为其推荐合适的人选。
- 根据客户需求，制定详细的人才搜寻策略，利用多种渠道（如社交媒体、专业网站、行业活动等）寻找目标候选人。
- 对潜在候选人进行初步筛选，并安排面试，同时负责面试过程中的协调工作。
- 维护与客户及候选人的长期关系，跟踪服务效果，提升客户满意度。
- 定期向公司汇报工作进展，参与团队内的业务讨论，分享成功案例及经验教训。
- 不断学习和研究市场趋势、行业动态以及竞争对手情况，以保持专业竞争力。
【任职要求】
- 具备1年以上相关行业工作经验，熟悉猎头或人才中介领域的运作模式。
- 拥有良好的人际交往能力，能够与不同背景的人士建立有效联系。
- 具备出色的沟通技巧，能够在压力下清晰表达自己的观点。
- 强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战并不断追求卓越。
- 良好的时间管理和组织协调能力，能够高效处理多项任务。
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力者优先。