客户开发与关系维护：
负责新客户（企业端）的开拓，通过行业Mapping、商务拜访、资源整合等方式建立长期合作；
深入理解客户行业（如互联网、汽车、新能源、汽车、制造业等）及人才需求，提供定制化招聘解决方案；
维护现有客户关系，挖掘深度合作机会，提升客户粘性。
业务谈判与签约：
主导商务谈判，完成合同签订及回款流程；
根据客户需求设计服务方案（RPO、猎头、灵活用工等），达成业绩指标。
市场洞察与策略制定：
分析行业趋势及竞争对手动态，制定差异化BD策略；
参与公司品牌推广活动（行业峰会、沙龙等），提升市场影响力。
跨团队协作：
联动交付团队，确保客户需求高效落地；
反馈市场声音，优化服务流程与产品设计。
职位要求：
本科学历及以上，专业不限，优秀者可适当放宽条件；
对人力资源、招聘行业有兴趣，愿意长期发展；
核心特质：
学习能力强：愿意接受培训，快速掌握行业知识；
沟通表达好：普通话流利，具备基础商务礼仪；
积极主动：能适应适度外出拜访或加班。