岗位内容：
参与人力资源两大板块工作，包括人才招聘、劳动关系事务工作；能力强者部分事务可独立主导。
1、人才招聘，做好人才筛选和全周期跟进，筛选吸纳优质复合型研发技术人才（化学、生物、材料、物理等背景）；
2、完成人才入转调离、档案管理、数据汇总分析等事务工作。
基本要求：
1、2026届在校生，能保证每周五天全职实习。
2、对人力资源工作和生物医药领域感兴趣，理工科背景更佳。
3、能熟练使用Excel处理数据。
岗位亮点：
1、以业务思维为导向的工作模式，助力BP能力养成；
2、工作氛围开放，适合有自驱力、乐于学习成长的伙伴。