工作内容与职责:负责区域内航站日常监管、安全及安保相关管理职责,提升航站服务水平表现,落实包机及开航地面操作事务,组织满足公司生产运行需要,增强公司品牌价值和竞争能力。建立北京枢纽航站管理制度,分析北京中转数据,提高中转不正常货物处理效率及质量,协调解决中转货物运输中出现的问题,加强与外站的沟通协调,提高公司服务质量,增强公司竞争能力。完成领导交办的其他工作。
招聘人数:2人。
岗位应聘条件
(一)学历条件
国内院校毕业生须为2025届普通高校毕业生,具有普通高等院校本科及以上学历、学位,须于2025年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。
国(境)外院校毕业生须为在2024年1月1日至2025年7月31日期间获得本科(含)及以上学历(学位)的应届毕业生,须于2025年7月31日前取得毕业证(学位证),且在报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
(二)专业条件
1.航站管理类岗位:经济学类、管理学类、工学类、理学类、法学类、哲学类、文学类等相关专业。
(三)职业资格或技能条件
1.国内院校毕业生的国家英语四级考试成绩须在425分(含)以上。
(四)工作年限要求
应聘者须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系。
(五)其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。