【工作内容】
- 负责企业人才招聘需求的分析与岗位匹配，协助客户完成人才寻访与推荐；
- 通过多种渠道进行候选人挖掘、筛选及面试安排，提升招聘效率；
- 维护和拓展企业及人才资源库，建立长期合作关系；
- 协助团队完成项目执行与客户沟通，提供专业的招聘解决方案。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的责任心和抗压能力；
- 熟悉招聘流程，有猎头或人力资源相关实习/工作经验者优先；
- 热爱招聘行业，具备积极主动的学习能力和团队协作精神。