一、招聘岗位
集团总经办招募技术储备岗、研发助理岗、管理储备岗做为公司后备人才，直接向总经理报备工作。
二、任职要求
1. 基本条件
2. 年龄与学历：1995 年及以后出生，大专及以上学历，材料类 / 机械类 / 化工类专业优先，“双一流” 高校及行业特色院校毕业生优先。
2.1 经验要求：2025 届、2026届应届生、毕业 3 年内往届生（涉及过铝材加工行业经验），在校生≥半年铝材加工行业核心岗位实习经历优先考量。
2.2技能要求：熟练使用Office02软件，可使用 CAD的优先考量。
3.职业素养
3.1适应车间高温、倒班环境，接受从基层技术岗起步；
3.2具备技术钻研精神（关注汽车轻量化铝材、5G 散热型材等前沿技术）。
三、薪资福利（行业竞争力对标）
大专：4.5-6k / 月、本科：6-8k / 月、硕士 / 双一流本科：8-15k / 月、
四、职业发展通道
4.1 技术序列：挤压工→技术员→技术主管→主任工程师→首席专家
4.2 管理序列：储备干部→代班主任→制造总监→生产副总
4.3 特色培养：跨部门轮岗在一线车间的历练时间不低于6个月+ 新能源铝材研发项目参与
五、加分项（优先录用）
5.1 获 “全国大学生材料成型创新大赛” 奖项；
5.2 掌握 Deform-3D 仿真软件或持有铝合金焊接 / 无损检测证书；
5.3拥有铝加工工艺改进专利或发表核心期刊论文。
六、公司坐落在风景优美的九华山下，开车至机场10分钟、火车站15分钟。公司可依级别提供单间、提供餐补，有健身房、台球室、乒乓球室等供员工自由使用。
七、申请方式
7.1招聘流程：网申→面试（技术 + 综合）→offer 发放
7.2截止日期：2025 年 9月 30 日
备注：企业直聘，无中介费，欢迎材料、机械、化工专业应届生及行业人才咨询！
工作地点：安徽池州