职位信息
一、工作内容
- 负责对旅客及其随身行李进行安全检查,确保机场运行安全;
- 按照相关安检流程和标准执行检查工作,识别并处理违禁物品;
- 协助维护安检区域的秩序,提供必要的服务与引导;
- 定期参与安全培训与演练,提升专业技能与应急处理能力。
二、任职要求
1、年龄18至35岁;
2、中专、高中同等以上学历,大专在读也可(需持有相关毕业证书);
3、政治素质好,无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录;
4、身体健康,工作认真,责任心强,能吃苦耐劳,持有安检职业技能证书优先
三.薪资待遇:
1.年度月平均收入6000+,综合年收入9/10万左右,年终奖满全年每年2-3万
四、入职公司信息
入职公司名称:上海市南惠人力资源有限公司
工作地点:上海浦东新区迎宾大道6000号
实习/培训情况
是否涉及异地实习/培训:否
中介服务费用:1.2w
公司信息
上海州恒人力资源有限公司长期专注于为企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包和派遣服务,包括人事外包、招聘外包、法务外包、财务外包、社保代缴、优选商业保险等企业所辖各领域的一站式服务以及五金、电器加工等业务。
集团按国际化标准构建了职责清晰的组织架构,组建了具有专业人力资源管理师、会计师及各领域专业的管理人员组成的优质管理团队。凭借丰富的人力资源、广泛的搜寻渠道,储备了各类经营管理人员、专业技术人员以及在劳动保障、公共关系、法律法规等方面的资深人士。以专业的HR服务、规范的作业流程、高效的工作团队、科学的评价标准和完善的跟踪服务,赢得了世界500强企业和国内众多知名企业的青睐与信任。客户涉及汽车、金融、电子、快速消费品、IT互联网、物流、会展、传媒等众多领域,先后与上汽集团、电气集团等大型企业的供应商以及上海法维莱交通车辆设备有限公司、上海航空发动机制造股份有限公司、上海发那科机器人有限公司、普洛斯物流园区利丰供应链等知名企业达成了友好的生产流程外包合作关系,为百余家企业提供了全方位、多元化、综合性的外包管理服务。在近几年的发展过程中,集团不断地创新,开创了创新型人力资源外包服务解决方案,针对不同项目制定了形式多样的管理手段与承包模式。为企业量身定制,创造了独特的商业价值,帮助企业优化了管理成本,最有效的管理目标,为提高企业经济效益和社会效益做出了巨大的贡献。