【工作内容】
- 负责员工人事档案的整理、归档、保管及更新，确保档案资料完整准确；
- 协助完成员工入职、离职、转正等手续的文件处理与资料归档；
- 配合人力资源部门完成各类人事数据的统计与报表编制；
- 定期检查档案管理系统的运行情况，确保信息的安全与合规。