【工作内容】
- 负责员工日常考勤数据的记录、统计与管理，确保数据准确无误。
- 协助人事部门进行员工入职、离职、调动等手续办理。
- 定期生成考勤报告，并对异常情况进行初步分析和处理。
- 支持人事专员完成其他行政或人事相关的事务性工作。
- 保持良好的沟通能力，与各部门同事协作解决考勤相关问题。
【任职要求】
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备一定的数据分析能力。
- 工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识。
- 良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能够应对突发情况。