【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
- 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划并执行；
- 维护和拓展人才库，定期更新招聘渠道信息；
- 协助开展校园招聘及社会招聘活动，提升公司雇主品牌形象。
【任职要求】
- 中专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 具备1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及常用招聘平台；
- 具备良好的沟通能力、责任心强，能够承受一定工作压力；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。