职位信息
岗位职责:
1、负责公司员工的招聘工作,包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2、维护和完善招聘流程及招聘体系,提高招聘效率和质量;
3、协助进行员工培训与发展,提升团队整体素质与业务能力;
4、收集并分析人才市场信息,为公司的人力资源规划提供支持。
5、能与其他部门协同沟通,发现问题,解决问题
6、办公室基础的行政事务等
岗位要求:
1、具有1-3年相关工作经验,有实际招聘经验者优先;
2、品行端正,价值观积极正面,能够适应快节奏的工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、拥有较强的学习能力,能够快速掌握新的知识和技能;
5、熟悉人力资源专业知识,尤其擅长招聘模块;
6、对人力资源管理工作充满热情,愿意在这一领域长期发展。
公司信息
云舟智维(武汉)科技有限责任公司是由高校老师、航空航天行业专家、知名投资人共同成立的一家高科技初创企业,主要服务于航空、航天、船舶、轨道交通等行业的大型装备维修企业。云舟智维秉承“AI+维修”的智慧维修理念,围绕大型装备维修企业数字化、智能化需求,提供维修企业数字转型整体解决方案(包括数字化维修工艺平台、数字化维修执行平台、智慧便携辅助维修设备、维修故障分析系统),打造数字化维修产线,创新维修企业AI数智大脑,实现维修数据综合集成和维修知识的智能化应用,致力于成为大型装备维修行业数智化转型的引领者,助力我国大型装备维修行业的数智化转型升级。目前,云舟智维团队成员积累了6年以上的航修企业数字化转型咨询和实施服务经验,实施了近40个航修领域数字化项目。 未来,云舟智维将凭借深度的行业理解、多学科技术实力优势,力争占据行业领先地位,引领大型装备维修行业的数智化转型升级。