外教招聘： 根据目标客户的需求和发展目标，规划并执行全面的外教招聘计划。
招聘流程管理： 负责外教招聘的全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、面试评估、签证材料收集等，确保高效、精准地吸引并选拔优秀外教人才。
招聘渠道维护： 建立和维护各种招聘渠道，包括国内及海外中介、在线招聘平台、社交媒体等，不断拓展招聘网络，提高招聘效果。
外教关系管理： 负责与外教建立良好的沟通和关系，解决他们在招聘过程中的疑虑和问题，确保外教有一个积极的招聘体验。
招聘数据分析： 收集、整理、分析招聘数据，制作相关报告，为学校提供外教招聘的数据支持，优化招聘策略。
任职要求：
本科及以上学历，英语或相关专业优先考虑。
具备良好的英语沟通能力，能够与外教进行有效的沟通和协调工作，要求大学英语六级、或英语专业八级。
良好的沟通能力和团队协作能力。
熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备数据分析能力。
对教育行业有一定了解，了解国际教育和文化交流者优先考虑。
有海外招聘经验者优先。
工作细致、有责任心，学习能力强，有上进心，能承担一定的工作压力。
福利待遇：
竞争力薪酬和绩效奖金： 7-10k，根据员工的工作表现进行绩效奖励（包括但不限于签约奖金、到岗奖金、渠道奖金、订单开发奖金等）。
提供五险一金。
培训机会： 提供培训体系，支持员工不断提升职业能力，拓展专业知识。
良好工作环境： 扁平化管理，团队年轻，创造轻松自由的工作氛围，鼓励员工提出建议和创新思维。
灵活决策： 团队决策灵活，鼓励员工提出新的想法和方案，促进团队共同成长。
工作时间： 双休，提供一定的工作灵活性，让员工更好地平衡工作和生活。
下午茶、团建活动： 不定期下午茶福利，每月2次羽毛球活动，以及每年组织丰富多彩的团队建设活动，增进团队凝聚力，促使成员更好地协作。
跨文化学习机会： 与外教保持日常交流，提供了跨文化学习的机会，有助于员工锻炼口语、开阔国际视野。
岗位发展机会： 提供广阔的岗位发展通道，鼓励员工通过培训和项目经验锻炼自己的能力，实现个人职业目标
地址：深圳市宝安区新安街道大浪社区玖悦雅轩，灵芝地铁站C出口