【工作内容】
- 参与公司各部门轮岗学习，全面了解企业运营流程和业务模式；
- 协助完成日常行政、人力资源及项目支持工作，提升综合管理能力；
- 参与公司组织的培训课程，提升专业技能与职业素养；
- 配合团队完成阶段性任务目标，培养良好的沟通与协作能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关实习经历者优先；
- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队；
- 拥有良好的沟通表达能力和责任心，工作积极主动；
- 对企业管理、人力资源或相关领域感兴趣，有志于长期发展。
【薪酬福利】
- 行业内具有竞争力的薪酬：基础薪资＋绩效奖金＋项目分红
- 完善培养体系：导师1对1带教＋定期行业大咖分享
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、带薪出游（一年3-4次）
- 发展空间：清晰的晋升渠道，优秀者可破格提拔