岗位职责:
1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2.负责市场拓展，并维系良好的客户关系；
3.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4.从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5.指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人；
6.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7.进行人选的薪资协调及谈判工作；
8.跟踪服务让已推荐的人选更好融入企业。
岗位要求:
1.1-3年企业招聘/销售经验者优先(优秀人力资源应届生亦可)；
2.较强的目标感、自我驱动力、共情力、感知力、有耐心，善于分析客户及人才的心理；
3.较强的逻辑思维、表达能力，敏锐的判断能力，有良好的人际关系；
4.工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
5.能承受工作压力，热爱学习，热爱与人沟通。