岗位职责：
1、协助HR经理处理日常招聘、收集整理相关招聘数据等；
2、协助HR经理进行员工关系管理工作，员工资料收集、员工调动办理等；
3、协助HR经理进行员工培训等；
4、HR经理交办的其它工作。
要求：
1、硕士在读，至少保证一周四天出勤。
2、细心、踏实、执行力强，人力资源相关或工科背景专业优先，有过相关实习经历优先。
3、熟练地office办公软件应用能力。
4、沟通能力强，逻辑思路清晰。