人力总监(制造业)
1.6-2万
 深圳-宝安区
 在校生/应届生
 本科
 人力资源管理事务、工商管理
 全职
 更新于07-18
绩效提成
方案
快速发展
培训
储备干部
加班费
五险一金
出国机会
包午餐
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先聊聊
职位信息

【工作内容】
- 主导构建符合公司业务特点的薪酬福利体系,包括计天工资、绩效提成及激励方案设计;
- 参与组织诊断与岗位职级体系建设,完善任职资格标准等基础管理架构;
- 深度支持公司平台化转型中的人力资源配置,提供人效分析数据(如人均产值、单位人工成本)辅助决策;
- 建立人才梯队机制,重点培养业务交付骨干与管理储备干部;
- 负责3-5人HR团队的建设与培训,提升劳动关系与招聘管理等六大模块实操能力;
- 建立员工沟通机制,定期组织一线员工座谈会,处理劳动争议及工伤认定、加班费核算等问题;
- 负责公司人力资源战略规划与制度建设,推动组织发展与人才梯队搭建;
- 统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块,提升整体人力效能;
- 协助业务部门制定人才需求计划,优化人力资源配置,支持企业快速发展。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
- 具备制造业人力资源管理经验者优先,不限工作经验;
- 熟悉劳动法规,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
工作地址
 海谷科技大厦-T3栋3楼
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公司信息
深圳钜亿控股有限公司成立于2016年,控股及参股企业10余家,主要开展战略新兴产业的投资与运营,通过资本运作、资产整合、数字化创新对控股、参股企业进行全面升维及运营管理
立足于深圳这片创新的热土,钜亿控股自成立以来就实现了高质、高速、高效发展,现已经成长为中国建筑行业起重机运营领域的龙头企业,业务范围覆盖国内、国际起重机租赁、人力资源、国际SaaS管理软件及综合服务等多个板块,具备了强大硬件实力与高效的运营服务能力!
资产租赁板块,推出“轻重资产双轨运营模式”,以“链选易租”资产运营平台以及轻资产
销售公司为着力点,打造敏捷用工、债权处理、资产处置、管理软件等支撑服务,加速构建行业新生态,打开行业发展新局面!
人力资源板块,以租赁业务为依托,聚焦工程行业需求人群,借助数字化、信息化工具,通过“灵工平台”为广大工友群体提供高质量的人力资源服务,同时在2024年规划落地对外劳务合作资质,构建国内外综合性劳务用工服务生态!
SaaS软件板块,国内打造销售公司专业化管理软件,国外专注于工程机械SaaS管理软件与综合业务,致力于为国内、国外客户提供更加专业的软件管理服务。钜亿不断积极创造更为广阔的合作渠道,通过新一轮创新战略来推动全球市场的高速增长!
钜亿衷心希望各行各业朋友在装备采购及运营、新能源、智能化、工业物联网、信息化管理软件、重大工程项目合作等方面携手开展广泛合作,为行业、产业持续发展做出更大的贡献!
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民营
150-500人
贸易/进出口
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