岗位职责：
1.多部门轮岗 ：在研发、生产、市场、产品、销售、人力、财务等关键部门依次进行系统性轮岗，深度剖析公司业务流程，全景式掌握公司运作模式，为后续精准职业定位筑牢根基。
2.全方位工作协同 ：积极协助各部门完成繁杂工作任务，踊跃投身项目实践，于实战中精进业务本领，培育敏锐的业务洞察力与高效执行力。
3.重点项目深度参与 ：投身公司核心重点项目团队，全力协助资深团队成员精心制定项目计划与执行方案，明确项目关键节点与推进策略。
4.知识赋能体系打造 ：积极参与公司打造的全方位培训矩阵，深度研习医药行业前沿知识、商业管理精要以及领导力提升课程，不断拓宽知识边界，武装自身思维。
任职资格：
1。学历背景 ：985/211 院校硕士学历，2025 年应届或 2026 毕业在校学生，确保扎实的学术积淀与专业素养。
2.时间与精力投入 ：每周需稳定在岗 3~4 天，且能预留出连续 6 个月的充实空档时间全身心投入管培生项目，保障学习与实践的连贯性与系统性。
3.能力素养要求 ：具备较好的学习领悟能力，面对新知识、新业务能快速上手；有卓越的沟通技巧，能够处理好内外部协作对接工作；有团队协作精神，在多元团队中主动协作、共同进退；有抗压韧性与适应性，置身复杂工作境况、面临岗位转换，能快速调整、适配融入；有创新思维，能敏锐捕捉医药行业潮流动向，为公司发展注入新鲜思路与活力。