1、负责招聘平台简历获取，筛选出符合招聘画像的简历，进行初步电话沟通；
2、员工档案管理：负责整理员工资料，确保信息准确性和完整性，将员工档案信息准确无误地上传至公司系统，定期对系统进行维护与数据更新；
3、其他基础人事行政工作：
任职要求：
1、在校大学生，人力资源管理、信息管理相关专业；
2、熟悉Office等办公软件操作；
3、具备良好的沟通协调能力，注重细节，责任心强；
4、能够保证每周至少4天（工作日）的到岗实习，实习期不少于6个月；
薪资福利：
1、实习薪资：120元/天
2、餐饮补助：28元/天（根据实际出勤天数发放）
3、提供实习证明，表现优异者有机会获得转正机会。
实习期间，将有机会参与人力资源部内部培训，提升个人专业技能。