人事专员(底薪4000+提成)
6-8千
 武汉-东湖新技术产业开发区
 1年及以上
 大专
 全职
 更新于08-09
节假日
底薪
提成
上不封顶
00后
早九晚六
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先聊聊
职位信息

岗位职责:
1.通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,邀约应聘者面试及接待
2.办理员工入职/离职手续,员工劳务合同的签订,员工档案建立、管理
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达任职资格:
1.统招大专及以上学历,有一年及以上从事人事招聘工作经历或相关专业者优先
2.熟悉企业招聘流程及各种招聘平台、日常办公软件的使用
3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力
4.有亲和力、待人热情、有责任心,良好的团队意识福利待遇:
1.工作时间:朝九晚六,双休,节假日正常休2.薪资:底薪4000+招聘提成500/人,综合薪资6k-8k,上不封顶
工作地址
 统建天成美景S2-1-25商铺
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
(欢迎莅临本公司---海居租房实地考察!)
武汉海居房地产咨询有限公司成立于2011年, 目前是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,现旗下拥有100多家门店,在职人数4000多人,服务客户达数百万+,平均每月成交量1万+单。
海居是文化驱动的租房服务平台;
专注打造极致的组织文化和社会技术,为客户提供“真*快*乐”的租房服务,为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。
我们怀揣一个宏伟的愿景:构建大租赁舒适圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境,让租住更简单,让创业更美好。
这一切植根于我们的文化基石——“尊重、改变、伙伴关系”。
在此基础上,我们坚守“成就客户,成就伙伴”的信念,遵循“客户永远没有错,伙伴永远是可爱的”法则。通过每一位伙伴向客户传递“真*快*乐”的服务,为业主实现“钱多、事少、无烦恼”,为租客带来“房对、事少、心情好”的美好体验。
在这个过程中,我们始终秉承“以客户为先、以赞多者为本”的价值观,以“技术创新、文化生长、效率至上、开放包容、共创共享”的态度,指引我们的每一项决策和行动。倡议人人皆商业工程师、文化生产及传播者,在热爱的租赁事业中,以赞为生,共赴繁荣!
海居特色:
匠人精神:精耕房产大租赁领域,沉浸式打磨房屋租赁居间服务13年;
模式创新:助人自助的 合伙联营 模式,成为业内竞相模仿的创业新形态;
数字化升级: 自主研发、科技创新 、推进租赁业务数字化赋能改造升级。
在海居有什么前景?
1,公司至今拥有店长500多,在职人数3500人
2,颠覆同行的奖金制度,4500业绩以上100%提成,做多少业绩等于多少收入
3,无懈可击的晋升机制,底薪2500--2万不等,门店经理收入在30W+
4,与日俱进的成长空间,新人培训,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培训,应有尽有,为每一个阶段的海居人倾力打造,倾情奉献!
5,丰富多彩的团队文化,表彰会,奖杯,篮球赛,歌手赛,旅游日,只有你想不到,没有海居人办不到!
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img武汉市江汉区晓冉广告工作室(个体工商户)
民营
1000-5000人
租赁服务
择业,怎么选适合自己的
按照自己的意愿,不要强迫自己做不喜欢的工作,到时候后悔莫及
这个职位怎么样?
在我看来挺不错的一个职位
会计专业面试穿什么比较得体呀?
穿休闲就可以,整洁干净就行了
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