岗位职责：
1、负责公司高压配电系统、电力传动系统、自动化控制系统（PLC/DCS/SCADA）等关键电气设备的深度巡检、诊断与前瞻性维护，牵头解决复杂电气故障，保障生产线的稳定、高效运行。
2、主导或核心参与电气设备技术改进与升级项目，包括智能化改造、节能降耗技术应用、设备国产化替代等。深入研究并引入行业新技术、新工艺，撰写技术可行性方案，提升设备综合效率（OEE）。
3、运用系统工程及数据分析方法，优化设备维护策略与维修流程，推行预测性维护，显著降低设备全生命周期维修成本。
4、参与公司智能制造及数字化工厂规划的电气部分设计与实施，负责工业网络、物联网（IoT）设备、智能传感系统的集成与调试。
职位要求：
1、2026届硕士应届毕业生，电气工程、电力电子与电力传动、控制科学与工程、自动化及相关专业。培养方向：电气技术骨干、项目工程师、研发工程师。
2、掌握扎实的电气工程理论基础，对工业自动化、智能配电、电机与驱动、嵌入式系统等某一领域有较深入的课题研究或项目经验。
3、熟练使用至少一种电气设计/仿真软件（如EPLAN、MATLAB/Simulink、PSIM等）；具备良好的编程能力者（如C/C++、Python、ST/SCL等PLC编程语言）优先。
职业发展通道：
1、专业技术通道：技术员→助理工程师→工程师→主管工程师→助理主任工程师→正副主任工程师→首席主任工程师→高级主任工程师→总工
2、专业技能职系:初级工→中级工→高级工→助理技师→技师-首席技师
福利待遇：
提供五险一金、免费工作餐、节日福利物品、带薪休假、丰富多彩文体活动（摄影、登山、跑步、晚会、球类等各类活动）、生日蛋糕、高温福利
注意事项：
1、参加面试人员请携带笔、三方协议、成绩单原件
2、保持手机畅通、以便工作人员沟通方便（通知笔试、面谈等）
3、特殊情况下采用网络视频面试形式"